河南:招才引智大会为紧缺人才开绿色通道

来源:河南日报 发布时间:2018-08-27 09:53:19

漯河名城网原创稿件以及标注来源为《漯河日报》、《漯河晚报》的所有稿件,其版权均归漯河日报社所有,未经漯河日报社书面授权,任何单位或个人严禁复制、转载或建立镜像等。如需授权,请致电:0395-5616809。

  河南招才引智工作再放政策红利。8月26日,记者从省人力资源社会保障厅获悉,我省招才引智创新发展大会将开辟事业单位引进人才绿色通道,对引进的全日制博士研究生和副高级职称以上的高层次、急需紧缺人才,可现场办理人事调动手续。

  省委组织部、省编办、省人力资源社会保障厅日前联合印发《中国·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进绿色通道工作方案》(以下简称《工作方案》)。大会召开期间,将打通事业单位引进人才服务绿色通道,努力把各类高层次、急需紧缺人才集聚到服务河南发展事业中来。

  什么样的人才能够走绿色通道呢?《工作方案》明确:符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件人员,符合各地高层次人才分类认定条件人员;全日制博士研究生和副高级职称以上人员;其他特殊急需紧缺人才。

  《工作方案》还明确了引进人才开辟绿色通道相应的政策措施。在编制使用上,空编事业单位引进高层次、急需紧缺人才,大会现场办理编制使用手续;满编或超编事业单位,符合人才编制使用条件的,使用人才编制用于引进人才,现场办理,简化程序,特需特办。在公开招聘上,对引进的高层次、急需紧缺人才,由事业单位按照公开招聘有关规定自主招聘,招聘结果现场报事业单位人事综合管理部门备案。可现场办理人事调动手续,因特殊情况不能调转人事关系的,可在核准其身份、学历、工龄、技术职称等基础上重建档案。在岗位聘用上,可不受单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制,通过特设岗位、动态调整岗位设置等方式聘任到相应岗位。

  《工作方案》强调,本方案所列政策措施仅适用于本届大会。各用人单位要积极做好人才对接和自主招聘工作,并及时将拟在现场办理绿色通道手续的用编数额、人员名单报组织、编制、人力资源社会保障部门。

  据了解,本次大会将于10月下旬举行。(记者逯彦萃实习生孙贺霞)

  绿色通道服务对象

  符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件人员,符合各地高层次人才分类认定条件人员  全日制博士研究生和副高级职称以上人员  其他特殊急需紧缺人才

编辑:陈金旭
相关文章
  • 优秀志愿者公考可优先招用 《河南省志愿服务条例》明年3月实行

    2018-08-27 09:53:19

  • 王国生看望慰问出席省十三届人大二次会议的漯河代表团代表侧记

    2018-08-27 09:53:19

  • 微视频丨郑州一分钟

    2018-08-27 09:53:19

  • 王国生参加郑州洛阳漯河代表团审议时指出 抢抓机遇 增创优势 展现担当 不断创造让党和人民满意的业绩

    2018-08-27 09:53:19