文/漯河日报全媒体记者 王 培 通讯员 王九思 罗 琼

　　今年以来，临颍县实行县级领导干部“四带头”措施，深入抓好作风建设工作。

　　带头强化学习提素质。认真落实党员集中学习日暨主题党日制度，创新方式方法开展个人自学、领学导学并积极参加所在机关支部的学习，发挥示范带动作用，有力促进了基层党支部的学习教育。

　　带头宣讲党课聚共识。县委书记给全县科级以上党员干部上党课，县级党员领导干部到所分管部门和分包乡镇讲党课，目前，已覆盖党员干部1万余人。

　　带头基层调研知民情。坚持边学边查边改，四个县级领导班子通过深入基层走访、召开座谈会、发放征求意见函、设立意见箱、发放调查问卷、网上征求意见等形式，听取基层干部和群众的意见和建议，从严从实查找县级领导班子和县级领导干部自身存在的问题。目前，全县县级领导干部走访调研活动已覆盖全县16个乡镇(街道)、37个软弱涣散村、27个贫困村及92个县直单位。走访党员干部1270人、农民群众1460人，召开座谈会87场次，征集意见建议266条，帮助基层解决问题24个。

　　带头勇争先锋促发展。把作风转变与全县重点工作、“五查五促”、精准扶贫有机结合起来，认真落实重点工作指挥部攻坚机制、“三联四包”和“双带班”制度，四大班子一把手、县委常委分别在各重点工作指挥部担任指挥长、副指挥长，承担代理项目、服务企业、分包乡镇、带班接访等任务，始终坚持一线推进重点工作，为群众解决实际问题，为全县各级干部做出表率。