近日，临颍县巡察办开展了“干部队伍建设年”活动，不断加强全体巡察干部的政治建设、作风建设、纪律建设、能力建设，全面提升巡察干部履职能力。

　　加强党性教育，把好“总开关”。组织全体巡察干部到井冈山革命圣地开展“不忘初心、牢记使命”党性教育培训，增强全体巡察干部党性意识，解决好巡察干部世界观、人生观、价值观“总开关”的问题。

　　加强业务培训，把好“能力关”。坚持利用每周工作例会时间，采取案例教学、组长导读、集体研讨、交流发言等方式进行集中业务培训;学习中央、市委领导关于巡视巡察工作的讲话精神和其他地区好的经验做法，有针对性地邀请相关领域专家开展培训，增强谈话突破能力、明察暗访能力、组织协调能力、信访处置能力，掌握精准发现、推动解决群众身边的腐败和作风问题的本领。

　　加强学习考核，把好“效能关”。开展学习心得评比、学习笔记评比、信息文章评比等多种形式评比活动，把学习成效作为干部选拔使用的重要依据，营造以学促能、以能促用的工作局面。 (高 培 陈东伟)