今年以来，舞阳县认真贯彻市委深入纠“四风”、持续转作风三年行动精神，扎实推进“三比三争”作风建设主题教育，立行立改促作风转变，一举夺得上半年全市经济社会发展综合评价第一名、重点项目建设观摩评比第二名、环保攻坚考核排序第三名的好成绩。

　　该县坚持把学习摆在首位，县四大班子领导切实当好“领头雁”，带头上党课，举办科级干部培训班9期、组工干部能力提升培训班1期，组织村党支部书记赴新乡先进群体精神教育基地集中培训，举办“庆七一 转作风”中国画作品展，组织观看反面典型案例警示片，树立作风建设的风向标。组织各级党组织和科级党员干部开展读一本好书，提一条合理化建议、撰写一篇高质量调研报告活动。目前已收集调研报告120篇，合理化建议645条。各乡镇、各单位严格落实周五固定学习日制度，组织党员干部开展“三比三争”作风建设大讨论，开展“三比三争”作风建设主题教育演讲比赛，组织乡村两级干部开展集中培训，邀请优秀村干部现身说法。

　　该县针对企业和群众反映的热点、难点问题，定期进行督查、讲评、通报，以落实工作促作风转变。对2017年工作实绩考评分行业排序后3名的15个乡镇和县直单位主要负责同志进行了约谈提醒。每季度对脱贫攻坚进行交叉检查，排序讲评。对36家规模以上企业逐个排查，对反映的用工难、周边环境差等32个问题进行梳理，发挥县直部门职能作用进行精准配对，选派18个企业服务团进驻企业，截至目前已解决问题26个。在全县干部队伍中开展了“队伍建设年”活动，纪检监察系统开展“刀刃向内 亮剑除尘”行动，致力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍。

　　该县扎实做好“三亮”工作，即亮工作职责、亮服务事项、亮工作流程，要求把分管科室、科室负责人、分管领导、联系电话等要素应亮尽亮，实现“一次性全告知”和“一次性办结”的目标。截至目前，全县大部分乡镇和县直单位，共亮职责和服务承诺事项25369条。创新组工干部分组联系领导班子工作机制，及时了解联系单位领导班子运行状况、党员干部日常表现，及时发现干部队伍建设存在的突出问题，跟踪单位年度目标任务和重点工作完成情况，对存在的苗头性、倾向性问题，提出意见和建议，督促联系单位抓好整改落实。

　　赵明奇 闫 雪 寇文博