自政法队伍教育整顿工作开展以来，在省指导组的精心指导和市公安局党委、临颍县教整办的坚强领导下，临颍县公安局始终将队伍教育整顿作为重要的政治任务，迅速行动，主动作为，紧紧围绕目标任务，坚持问题导向，高标准谋划、高效率推进、高质量落实，确保教育整顿扎实有序开展、取得实效。

充分发挥“头雁”作用，深入开展谈心谈话活动。临颍县公安局党委班子成员端正态度，认真填写自查表，主动在谈心谈话时、民主（组织）生活会上向全局干警征求意见和建议，打消了干警“整治就是整基层”“查纠就是查民警”的思想顾虑，为开展好查纠整改阶段的自查工作发挥了良好的“头雁”作用。该局两次组织全体干警开展谈心谈话活动，传达“自查从宽、被查从严”的相关政策，鼓励干警放下包袱、敞开心扉，深入开展自查自纠。对干警主动填报的相关问题，核实认定后，落实“自查从宽”的政策，从轻或者减轻处罚，有效推动了自查自纠工作的扎实开展。

组织专班专人开展工作，自查排查统筹结合。该局结合公安工作实际，制订《临颍县公安局队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》和“6+5”专项整治工作方案。结合“八查”成立4个工作专班，组织专门人员对重点线索、重点案件进行全面核查，并两次组织干警开展个人自查填报工作，对2018年以来办理的所有案件分批进行自查，要求对自查核查出的问题做到边查边改，同步进行。

切实回应群众呼声，扎实开展“双为”实践活动。自政法队伍教育整顿工作开展以来，该局始终坚持以群众满意为最终目标。4月24日，临颍县发生一起交通肇事逃逸案件，一名老人被撞身亡，现场无监控、无目击证人。该局交警大队民警抽丝剥茧，三天奔波3000公里，排查重点车辆60余辆，最终将嫌疑人抓捕归案。此事被省、市、县媒体报道后，取得了良好社会效果。临颍县联泰公司有近4000名员工，但是公司门口没有红绿灯，上下班时常常发生拥堵。得知情况后，该局召集交警、后勤等部门召开研讨会，当天就在临颍县联泰公司门口拥堵路段设置红绿灯等交通设施，保障了公司员工安全出行、畅通出行。

截至目前，该局共召开两次征求意见座谈会，专门用来收集意见和建议，并推出12项便民利民举措回应群众呼声；增设法治副校长，不断优化校园治安环境；为群众办实事115件，开展法治宣传进校园活动32场。

漯河日报全媒体记者 蒿中刚