本报评论员

　　实干兴邦。市委确定的“五个让”导向，其核心要义在于引导广大党员干部弘扬实干实效之风，实干进取，实绩说话，以实际成效作为评判我们工作好坏得失的标尺。我们只有大力弘扬实干实效精神，咬定目标不放松，才能在各项事业发展中脚踏实地、行稳致远，取得一个又一个胜利。

　　推动漯河经济社会发展，我们不缺少好的蓝图、好的政策、好的计划，但一些工作在实际效果上与预期不相符、打折扣，一个重要原因就是少数领导干部不善于抓落实。比如，有的光说不练，汇报起来一套一套的，布置工作头头是道，落实起来却虚晃一枪轻飘飘的;有的开头红红火火，结尾不了了之;有的对市委安排的工作、过问的事情，不催不问就不动。如果把功夫下在“纸上”“字上”和“嘴上”，就是不真正去研究工作、不真抓实干推进工作，看似反应迅速、态度坚决，实质是糊弄上级、应付过关，结果让工作在强化声中弱化、在落实声中落空。

　　弘扬实干实效之风，一定要抓住领导干部这个关键。一个部门、一个单位的工作如何，关键看这个单位的领导班子是否倡树起务实担当、清正廉洁的正气，是否身先士卒、率先垂范，能否营造实干进取、奋勇争先的氛围。各级领导干部一定要坚持目标导向，带头践行真抓实干之风，坚持立足于实、立足于做、立足于效，谋实事、出实招、求实效，把心思用在谋发展上，把精力放在干事业上，把身子扑在抓落实上，确保各项目标任务和重点工作落地生根、见到实效，经得起实践、群众和历史的检验。特别是在疫情时期，各级领导干部要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，始终保持越是艰难越向前的精神状态。

　　弘扬实干实效之风，要坚持问计于民、问效于民。我们要坚持“以人民为中心”，把群众满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，落实好党的群众路线，谋划思路向群众问计，查找问题听群众意见，制定措施向群众请教，确保作决策、干工作切合实际、行之有效。要以群众评价为根本标准，以群众满意为最高目标，不断探索完善工作问效方式，以群众监督推动民生问题优先解决、民生工程加快实施、惠民政策全面落实，真正把工作价值浸润在群众的心田里、体现在群众的口碑中、绽放在群众的笑脸上。

　　业靠人兴，事在人为。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强做好今年工作的责任感和紧迫感，大力弘扬实干实效的作风，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，以实实在在的工作业绩，谱写漯河高质量发展出彩添彩绚丽篇章。